金源娱乐娱乐培训界领导品牌

20年专注企业人才一体化培养

金源培训热线

0755-83643016
当前位置:首页 > 企业管理资讯 >金洋娱乐培训:华为伙食故事

金洋娱乐培训:华为伙食故事

文章出处:香港特别行政区金洋平台娱乐经纪培训有限公司 发表时间:2020-03-18 19:13:00
华为伙食故事,据华为人讲述,有一段时间,华为的海外员工舍不得吃。企业管理培训,因为公司的伙食补贴都是直接打到工资里,大家想多攒点钱回来买房子,没有把这笔补贴用来改善伙食。事情终于传到了任正非耳朵里,他立即责令人力资源部门整改,结果这个伙食补贴政策变成了,他说:“无论员工吃多少,公司补一半;吃的多就补的多,吃的少就补的少”。


因此,曾有人笑谈,华为很多员工生怕吃亏,都吃成了“脂肪肝”。管理培训,时间一久,公司的领导们发现,员工吃饱了饭不想家了,干的活更多了。年底一结算,发现新的政策反而使公司的收益增加。我们可以看到,这个故事简要地说明了一个管理学上的道理:只有在理解了利益、人性和效率后,管理者制定的制度和机制才能打动人心。

华为认为,如果一个管理者不懂人的心理,是做不好管理的。管理,华为鼓励管理者,制度和机制出来了以后要问问:这个机制和制度打动了员工的内心没有?如果没有,那这个制度和机制将很有可能成为一个摆设。企业管理培训,在华为,“效率、人性、利益”始终是其管理之魂。

此文关键字:金洋娱乐培训,华为,管理,企业,管理培训