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金洋娱乐培训:开会是一种能力,不是所有人都会

文章出处:香港特别行政区金洋平台娱乐经纪培训有限公司 发表时间:2020-04-14 20:18:00

这篇文章想跟大家聊聊,开会那些事。企业管理者要学会开好会,李想在微博上说,“疫情一段时间的重要反思,过去至少40%的会议都是在浪费时间,为内部低效的信息流通方式和不过脑子的猪队友埋单。”如何把会开好,开得上下一心,干劲十足?企业管理培训。



开会是一种能力,不是所有人都会。管事理人,大家在公司经常开会,习惯成自然,以为自己会,其实不会。花老师说,大多数领导常犯下面几个错误:


1)不管会议内容如何,总是权力最高的人说了算。


2)和会议主题不相关的人,太多。


3)开会的时候经常跑题。

会议是时间成本最高的工作方式。一场会议是不是开得好,主要看是不是能解决两件事:效率和品质。企业管理培训中的管人,为了开好一场会,有几件事特别重要。创富机会,会议主题要非常明确,你不能突然冒出一个问题就开会。

 
开会一定是没法讨论问题的,为什么?时代铸就英才,讨论问题的时候,所有人都不需要负责任。这是不是属于你的时代,我们很多人开会,表面非常热闹,结果一个问题都没解决,带着一堆观点就结束了。这个会就白开了。企业经营管理,所以,高效的会,一定要有明确的主题。管理者自我觉醒,比如月度经营分析会,主题就是检验目标的行动方案是不是真正被落实,每一个汇报的人必须讲行动方案,而不是讲自己遇到的困难,没有达成目标的原因。管理者能力提升,靠企业管理培训是不够的,讨论原因,讨论困难,这些都是观点和问题。记住:开会的最终目的,是落实行动。


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