金源娱乐娱乐培训界领导品牌

20年专注企业人才一体化培养

金源培训热线

0755-83643016
当前位置:首页 > 领导力训练 >领导力培训:领导者不是万能的,领导者注定孤独

领导力培训:领导者不是万能的,领导者注定孤独

文章出处:香港特别行政区金洋平台娱乐经纪培训有限公司 发表时间:2020-03-05 21:53:00

3

领导者不是万能的,领导者注定孤独

领导者也不是万能的,领导者注定孤独。你做一个企业,有些事情可以跟人商量,有些事情是你一个人要去做决定的。做企业最痛苦的时候,有的事没人可商量。为什么不能?领导力培训,要去商量的几个人,哥们、姐们全是利益相关方。只有你自己可以跳出来想。

说实话,马老师对我个人影响非常大,我从他身上看到和体会他怎么去看问题——一个真正的领导人,应该始终面向未来。当我们面向未来,不仅是看未来的机会,同时也看未来的问题。其实我们说的客户痛点和客户价值,不一定解决今天的问题。相反,对未来的问题判断越准确,越及早准备,成就可能越大。这世界不缺聪明人,很多人都能看到未来。你如何判断未来这个世界的演进,会出现什么问题,战略决策,带来什么机会?

有的时候我们很容易看重现在的机会,包括特别在意错失现在的机会。我有个“头班车末班车”的理论——人们讲要赶上风口:当年无线互联网来了,风口没了,现在物联网来了,自动驾驶的风真的来了,至少在进行或还在早期。但有些风口已经不是风口了,我们已经在风里边了。

一个企业在某个领域没有抓住一个大机会的时候,会集体性陷入焦虑,认为它是命根子,不抓住它就可能被别人干趴下了。但有时候跳出来看看,领导者要有战略眼光,这世界永远是轮回,你错过了这趟,永远会有下一趟。能活着很重要。

不是矫情,其实每天要考虑的真的是“活着”的问题,不是说做大了就没有这个问题。各种新商业模式也好、创新也好、社会问题也好,领导力培训,萤火虫般的火点都可能分分钟带来“活着”的问题。

做业务一定要敢于做不完美的决定,不完美的决定背后是什么?是取舍。这是我们在商业设计里最难的东西。团队是没有办法做取舍的。 从战略上“既要又要”永远是对的,一到战役组织策略和策略安排执行上,如果“既要又要还要”,一定是错的。 领导品格,一个高级指挥员最重要的事情,是真正能够给下面非常简单的方向和决定,又能把下面的不同方向和决定组合起来,让他们的不同方向、决定发生化学反应后,能达到你的战略目标。



此文关键字:领导力培训,领导者,孤独,领导力