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领导力培训:听话,出活 四个字做个好员工

文章出处:香港特别行政区金洋平台娱乐经纪培训有限公司 发表时间:2020-04-16 17:37:00
听话,出活,四个字做个好员工,7 年前,我和北京交通台的潘久阳聊天,他说「什么叫好员工啊,好员工特简单,就四个字:听话、出活」。领导力培训,这话我一直记着,这是至理名言。什么叫「听话」?领导者领导力培训,有句老话叫「干活不由东,累死也无功」,谁是「东」啊?你的直属领导就是「东」,大部分时候,听他的话准没错儿。

 
根据我的经验,一般来说,领导都比你水平高,起码在一点上是这样:他比你信息更全面、判断的更准确。领导者修炼领导力,因为领导更容易接触到更高层,更了解更高层的意图。他知道的你不知道,你在自己的角度上认为「这么做对」,但领导在更高的层面,并不一定这么看。

什么叫「出活」?领导力培训,就是领导给你的工作,你得按时完成并且汇报总结。如果这个工作要持续较长时间,那么你需要阶段性的给领导反馈。汉武大帝,我们经常犯一个错误,领导安排的工作,他不问你也不说,黑不提白不提这事儿就算过去了。

过去了?哪儿那么容易啊!领导都记着呢,你等他问你的时候:「诶小陈,上次安排你做的那事儿怎么样了?」他就已经在心里给你写上了标签:「不靠谱」。领导力发展,一个「不靠谱」需要用十个「靠谱」来扭转,两个「不靠谱」就很难转变印象,三个「不靠谱」你就没有机会了。「出活」还有一层含义,就是「超预期」。这个咱们在下一点聊。

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